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公司设立在炼钢厂转炉车间的湖南省示范职工创新工作室,是一个充满活力的团队,既有劳动模范和技能大师,也有来自一线的技术人员与专业技师。大家集思广益解决现场问题、改进工艺、寻找创效点,使工作室不断迸发创新活力,成为群众性技术创新的“火车头”。
谢建辉是转炉车间主任,也是工作室的带头人。每天下班后,他都会在工作室组织成员们碰头,把现场的问题、项目进度、攻关难点带来讨论。一天,谢劳模在碰头会上要笔者把h08a钢的生产情况作出详细分析,特别是要统计出入炉铁水中硫元素的含量和转炉进cas的钢水硫含量。谢劳模认为:焊条钢系列按照工艺要求需要进铁水预处理脱硫,然后才能入炉冶炼。但是,进预处理站后排渣带铁量相当大。造成铁损失,而预处理回收的预处理渣,也给炉前操作带来不稳定性。他提出,将硫含量≤0.025%的铁水不进预处理站处理,而是直接冶炼焊条钢,得到大家的认可和支持,当月便组织工作室的岗位一线技师参与跟踪。谢劳模与原料车间沟通,确保铁水硫含量在要求范围之内,其他成员则在冶炼焊条钢种时指导当班炉长操作,技术人员优化加料制度,使碱度符合脱硫要求。今年7月,这一项目在工作室成员的努力下取得成功。
蒋立刚是转炉车间的总炉长,护炉他有自己的“独门秘方”。他总说,“转炉是炼钢厂的饭碗”。去年,公司原计划5月进行2号转炉的停炉检修,后来根据公司生产计划安排,延迟到年底进行,这就大大增加了炉役后期的护炉难度。有一段时间炉况波动较大,蒋立刚感觉很有压力,经常连续几晚守在炉子旁指导护炉。当班工长开玩笑地问:“蒋哥,怎么睡三个小时就醒了?”其实,他根本就没睡着,得知炉况稳定后,才安稳地睡了两个小时。最终,2号转炉的炉龄达到21879炉,顺利按公司计划进行炉役检修。
创新无止境。在创新工作室,创意的“火花”碰撞,一个个现场技术难题迎刃而解,一个个创新项目成为提质创效的成果,大家忙碌着,也充实着。
(廖旌云)